Minimum garanti

La pension ne peut être inférieure à un montant dénommé le minimum garanti.

Lors du calcul de la pension, la CNRACL compare le montant normal de la pension obtenu s’il y a lieu après application du coefficient de minoration ou de majoration, à celui du minimum garanti. C’est le montant le plus favorable qui sera retenu pour la pension.

Les conditions

• totaliser le nombre de trimestres nécessaires pour avoir une pension à taux plein
OU
• avoir atteint son âge d’annulation de la décote (67ans, 62 ans, 57 ans).

Exceptions pour lesquelles le minimum garanti est attribué sans conditions :

pension d’invalidité
pour enfant invalide à 80%
pour conjoint infirme ou atteint d’une maladie incurable
pour fonctionnaire dont l’incapacité permanente est au moins égale à 50%.

Pour plus d'informations, consultez l'article « Minimum garanti » de la Documentation juridique.

Valeurs du minimum garanti

Pour une pension rémunérant plus de 60 trimestres

TRIMESTRES	MG	TRIMESTRES	MG	TRIMESTRES	MG
60	761,88	94	1043,45	128	1272,01
61	770,16	95	1051,73	129	1273,67
62	778,44	96	1060,01	130	1275,32
63	786,73	97	1068,29	131	1276,98
64	795,01	98	1076,57	132	1278,64
65	803,29	99	1084,85	133	1280,29
66	811,57	100	1093,14	134	1281,95
67	819,85	101	1101,42	135	1283,61
68	828,13	102	1109,70	136	1285,26
69	836,41	103	1117,98	137	1286,92
70	844,70	104	1126,26	138	1288,57
71	852,98	105	1134,54	139	1290,23
72	861,26	106	1142,82	140	1291,89
73	869,54	107	1151,10	141	1293,54
74	877,82	108	1159,39	142	1295,20
75	886,10	109	1167,67	143	1296,86
76	894,38	110	1175,95	144	1298,51
77	902,66	111	1184,23	145	1300,17
78	910,95	112	1192,51	146	1301,82
79	919,23	113	1200,79	147	1303,48
80	927,51	114	1209,07	148	1305,14
81	935,79	115	1217,35	149	1306,79
82	944,07	116	1225,64	150	1308,45
83	952,35	117	1233,92	151	1310,11
84	960,63	118	1242,20	152	1311,76
85	968,92	119	1250,48	153	1313,42
86	977,20	120	1258,76	154	1315,07
87	985,48	121	1260,42	155	1316,73
88	993,76	122	1262,07	156	1318,39
89	1002,04	123	1263,73	157	1320,04
90	1010,32	124	1265,39	158	1321,70
91	1018,60	125	1267,04	159	1323,36
92	1026,88	126	1268,70	160	1325,01
93	1035,17	127	1270,36

Valeurs du minimum garanti - pensions rémunérant moins de 60 trimestres
TRIMESTRES	CAS DÉROGATOIRES* INVALIDITE €	CAS GÉNÉRAL € HORS INVALIDITE	TRIMESTRES	CAS DÉROGATOIRES* INVALIDITE €	CAS GÉNÉRAL € HORS INVALIDITE
8	101,58	62,72	34	431,73	266,57
9	114,28	70,56	35	444,43	274,41
10	126,98	78,40	36	457,13	282,25
11	139,68	86,24	37	469,83	290,09
12	152,38	94,08	38	482,52	297,93
13	165,07	101,92	39	495,22	305,77
14	177,77	109,76	40	507,92	313,61
15	190,47	117,60	41	520,62	321,45
16	203,17	125,44	42	533,32	329,29
17	215,87	133,29	43	546,01	337,13
18	228,56	141,13	44	558,71	344,97
19	241,26	148,97	45	571,41	352,81
20	253,96	156,81	46	584,11	360,65
21	266,66	164,65	47	596,81	368,49
22	279,36	172,49	48	609,50	376,33
23	292,05	180,33	49	622,20	384,17
24	304,75	188,17	50	634,90	392,01
25	317,45	196,01	51	647,60	399,86
26	330,15	203,85	52	660,30	407,70
27	342,85	211,69	53	672,99	415,54
28	355,54	219,53	54	685,69	423,38
29	368,24	227,37	55	698,39	431,22
30	380,94	235,21	56	711,09	439,06
31	393,64	243,05	57	723,79	446,90
32	406,34	250,89	58	736,48	454,74
33	419,03	258,73	59	749,18	462,58

* Rappel des cas dérogatoires, hors invalidité (Ancien mode de calcul) :

Les agents qui ont un droit ouvert au 31/12/2010 : au moins 15 ans de services à la CNRACL et ont atteint l'âge légal de départ à la retraite soit 55 ans ou 60 ans.
Les parents de 3 enfants qui sont à moins de 5 ans de leur ouverture de droit au 31/12/2010 (âge et 15 ans de services) + interruption de 2 mois pour chacun des enfants

Mis à jour le 19/11/2024

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Employeur

Minimum garanti

Les conditions

Valeurs du minimum garanti à compter du 01/01/2024 - rémunérant plus de 60 trimestres

Valeurs du minimum garanti à compter du 01/01/2024 - rémunérant moins de 60 trimestres

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