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Limite d'âge

 

La limite d’âge est l’âge au-delà duquel un fonctionnaire ne peut plus continuer à exercer ses fonctions (hormis en cas de prolongation d’activité ou de maintien en fonctions). Elle est fonction du grade ou de l’emploi occupé par l’intéressé.

 

Suite aux mesures issues de la réforme des retraites de 2010 et pour les pensions prenant effet à compter du 1er janvier 2012, la limite d’âge est élevée progressivement de 2 ans.

 

Vous êtes fonctionnaire et appartenez à la catégorie sédentaire :

  • Pour les pensions prenant effet avant le 1er juillet 2011, la limite d’âge est fixée à 65 ans.
     

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  • Pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011
    • Pour les fonctionnaires nés avant le 1er juillet 1951, la limite d’âge est maintenue à 65 ans.
    • Pour les fonctionnaires nés à compter du 1er janvier 1955, la limite d’âge est fixée à 67 ans.
    • Pour les fonctionnaires nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1954, la limite d’âge augmente de manière progressive par génération (décret n°2011-2103 du 30 décembre 2011, article 8-I).
      La limite d’âge passe progressivement de 65 à 67 ans.

 

Vous êtes fonctionnaire et appartenez à la catégorie active :

 

limited_age2-5e0c6.png

 

 

Cas particulier des infirmiers hospitaliers

  • Infirmiers qui ont opté pour la catégorie hiérarchique A : limite d’âge à 65 ans
  • Infirmiers recrutés dans le nouveau corps de catégorie hiérarchique A : limite d’âge à 67 ans
  • Infirmiers qui ont opté pour le maintien en catégorie hiérarchique B : la limite d’âge passe progressivement de 60 à 62 ans.
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