La politique de prévention

Le Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ( FNP ), créé, au sein de la CNRACL, par la loi du 17 juillet 2001, abrogée par l’ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 est investi de quatre missions essentielles :

• établir, au plan national, les statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les collectivités territoriales et établissements publics de santé,
• participer au financement des mesures de prévention décidées par les collectivités et les établissements,
• élaborer des recommandations d’actions en matière de prévention,
• définir un programme d'actions dans le cadre de la politique fixée par les autorités compétentes de l'Etat, après avis et propositions du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale et du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière.

La CNRACL partage avec les pouvoirs publics la volonté d’améliorer la prise en compte des problématiques de prévention des risques professionnels dans les trois fonctions publiques et concourt  à la mutualisation des compétences pour améliorer la gestion et la maîtrise de ces risques. Le programme d’action du FNP 2018-2022 s’inscrit pleinement dans l’esprit de l’accord-cadre sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. Le programme d’actions 2018-2022 est prolongé jusqu’au 31/12/2023.

Tout savoir sur la prévention des risques professionnels ici.

La CNRACL est engagée dans un autre type de prévention: le vieillissement. En effet, elle a mis en place une offre de services pour accompagner et aider les retraités à "bien vieillir".

Au travers de plusieurs dispositifs, notamment les ateliers du bien vieillir, la CNRACL s'adapte aux changements de la société et se préoccupe des problématiques liées au vieillissement.

Tout savoir sur le bien vieillir ici.