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Usure et désinsertion professionnelles
Retrouvez dans cette rubrique des données générales sur la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelles pour les employeurs territoriaux et hospitaliers, des retours d’expérience et témoignages d’employeurs accompagnés par le FNP de la CNRACL sur ces thématiques et des ressources utiles pour mener votre démarche de prévention.
L’usure et la désinsertion professionnelles sont identifiées comme une priorité du programme d’actions actuel du FNP.
La prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu majeur au cœur des politiques publiques. Elle passe par la prévention de l’usure professionnelle et par le maintien dans l’emploi et en emploi.
La prévention revêt une nécessité à la fois sociale et économique dans un contexte de vieillissement de la population active, d’allongement de la vie professionnelle et de budgets toujours contraints.
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