Invalidité

La CNRACL couvre les risques d’inaptitude définitive à l’exercice des fonctions du fonctionnaire par l’attribution d’une pension d’invalidité.

Une retraite au titre de l’invalidité est une admission anticipée à la retraite ; de ce fait, le fonctionnaire ne doit pas avoir atteint la limite d’âge.

Une pension d’invalidité peut être accompagnée d’accessoires comme la rente d’invalidité et/ou la majoration pour assistance d’une tierce personne.

La CNRACL intervient également dans le cadre du remboursement des pensions versées par l’employeur aux agents stagiaires qui n’ont pu être titularisés pour inaptitude médicale.

Retrouvez dans cette rubrique toutes les informations et les ressources nécessaires à la bonne gestion de vos dossiers d’invalidité.