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Invalidité

 

La CNRACL est un régime de base qui couvre les risques d’inaptitude définitive à l’exercice des fonctions du fonctionnaire, qu’ils surviennent en service ou en dehors du service, par l’attribution d’une pension d’invalidité. Cette dernière peut être accompagnée d’accessoires comme la rente d’invalidité et la majoration pour assistance d’une tierce personne.

 

Ces deux accessoires peuvent également être servis, sous certaines conditions, aux anciens fonctionnaires de la fonction publique territoriale et hospitalière atteints d’une maladie professionnelle contractée à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions.

 

La CNRACL intervient aussi en matière d’assurance invalidité pour les agents stagiaires qui n’ont pas pu être titularisés.

 

Flux invalidité CNRACL - Chiffres clés 2023

  • 2 494 306 actifs affiliés à la CNRACL
    au 1er janvier 2023
  • 7 189 nouveaux pensionnés en invalidité
    au 31 décembre 2023
  • 0,29 % taux de sinistralité global
    au risque d’invalidité de la population active
  • Âge moyen : 57,3 ans pour les pensionnés invalides
    • 55,8 ans pour le secteur hospitalier
    • 57,8 ans pour le secteur territorial
  • Taux moyen d’une pension d'invalidité : 39,5 %
  • 2 030 Millions d’euros de prestations d'invalidité de droit direct
  • 1 210,1 € montant moyen mensuel de la pension d'invalidité
  • 16 580 infirmités recensées soit 2,3 infirmités par nouveau pensionné invalide

Documents, publications

Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2023

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Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2022

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Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2021

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Document :

Etude des flux de l'invalidité de la CNRACL 2020

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Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2019

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Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2018

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Document :

Etude de l'invalidité CNRACL flux 2017

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Document :

Etude des flux invalidité de la CNRACL 2016

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Mis à jour le 07/01/2025

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